Descripción

Empresa: Grup en creixement amb una plantilla d’entre 50 i 80 persones

Busquem una persona apassionada per la gestió de persones, amb capacitat d’organització, empatia i orientació a resultats, que vulgui liderar el desenvolupament del nostre equip humà.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Selecció, acollida i desenvolupament del talent.

• Planificació i gestió dels torns i equips de treball.

• Coordinació de la formació i avaluació del rendiment.

• Gestió laboral: altes, baixes, absències i acomiadaments.

• Impuls de projectes per millorar el clima laboral i la satisfacció del client intern.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Formació de grau superior o equivalent.

• Mínim 3 anys d’experiència gestionant equips d’atenció al client.

• Carnet de conduir i vehicle propi.

• Disponibilitat horària i caps de setmana.

• Coneixement d’eines tecnològiques i experiència en processos de formació, selecció i gestió de persones.

¿Qué beneficios te aportaremos?

 • Incorporació estable en una empresa amb valors i en creixement.

• Retribució al voltant de 30.000 € bruts anuals + bonus.

• Oportunitats de desenvolupament professional i participació activa en projectes de millora interna.