RESPONSABLE DEPARTAMENT LABORAL

Contratación a través del programa 30 Plus, que incluye contratación laboral de entre 6 y 9 meses (mínimo), Orientación y Formación vinculadas a la posición subvencionadas (sin coste para ti).
Desplazar al contenido

pimecjobs.png

Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de entre 6 y 9 meses (como mínimo) y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.

Captura2.PNG

Descripción

Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, podem en marxa el Programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d'incorporar a una empresa del sector del manteniment i neteja i ubicada a Girona, un/a RESPONSABLE DEPARTAMENT LABORAL.


 


Funciones

- Assegurar la correcta execució dels processos de contractació, extincions, incidències, confecció de nòmines, liquidació d'assegurances socials, IRPF i atenció al client intern.

- Assegurar la correcta interpretació i aplicació de la legislació i normativa laboral per garantir-ne el tractament adequat en tota l'organització.

- Gestionar les comunicacions en matèria de personal amb l'Administració Pública i altres Institucions relacionades (INSS, SEPE, TGSS, AEAT).

- Administració d'expedients d'empleats.

- Definir i supervisar tots els tràmits i les gestions juridicoadministratives relacionats amb l'administració de personal.

- Analitzar la situació de l'organització. Proposar i implementar els objectius i les polítiques del departament que suposin un benefici per a la companyia. Presentació i elaboració d'informes a Direcció.

 

 


Requisitos

- Incorporació Immediata.

- Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.

- Persona amb sòlida trajectòria en llocs d'administració de personal i amb experiència en la gestió de plantilles de gran volum dins d'empreses de serveis d'outsourcing de RRHH.

- Experiència en gestió d'equips i acostumada a gestionar de manera autònoma les responsabilitats assignades.

- Coneixement de la normativa laboral i domini dels conceptes retributius a Espanya.
- Coneixements avançats de com a mínim 5 anys en elaboració de nòmines, seguretat social, contractació i IRPF.

 - Imprescindible maneig del Programari A3ERP.

 


 

 Se ofrece

- Contracte Indefinit.

- Jornada Completa.

- Horari laboral: A definir amb l'empresa.

- Salari: 18.000 - 22.000 Euros bruts anuals. A determinar segons l'experiència demostrada.


 

 

Captura2.PNG
“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa SOC-30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol.”
30P.png

¿Conoces a alguien que pudiera interesarle? Cuéntaselo!

Teamtailor

Herramientas de captación de Teamtailor